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ESG경영

ESG 경영선언문

우리 서울시복지재단은 지속 가능한 발전을 위해 ESG(환경, 사회, 지배구조) 경영을 최우선 가치로 삼고, 다음과 같은 원칙을 바탕으로 행동할 것을 선언합니다.

  • 하나

    우리는 환경 보호와 지속 가능한 자원 관리를 최우선으로 하며, 다음과 같은 목표를 설정합니다.

    • 탄소 중립 달성을 위한 구체적인 감축 목표를 수립하고 이를 실천합니다.
    • 에너지 효율성을 높이기 위해 친환경 기술과 재생 가능 에너지를 적극 활용합니다.
    • 폐기물 최소화를 위해 재활용 및 순환 경제를 실현합니다.

  • 하나

    우리는 모든 이해관계자의 복지와 권리를 존중하며, 사회적 책임을 다하기 위해 다음과 같은 방침을 운영합니다.

    • 공정한 노동 환경을 조성하고, 직원의 안전과 복지를 최우선으로 합니다.
    • 다양성과 포용성을 증진하기 위해 모든 직원에게 동등한 기회를 제공합니다.
    • 지역 사회와의 지속 가능한 관계를 구축하고, 기여 활동을 적극 추진합니다.

  • 하나

    우리는 투명하고 윤리적인 경영을 통해 신뢰받는 재단이 되기 위해 다음과 같은 원칙을 따릅니다.

    • 이사회의 독립성과 다양성을 확보하여 균형 잡힌 의사결정을 지향합니다.
    • 모든 경영 활동에서 윤리적 기준을 준수하고, 부패 방지를 위한 시스템을 강화합니다.
    • 이해관계자와의 지속적인 소통을 통해 투명성을 높이고, 피드백을 경영에 반영합니다.
우리는 ESG 경영을 통해 지속 가능한 미래를 위한 책임을 다하며, 모든 이해관계자와 함께 성장하는 재단이 될 것을 약속합니다.

2024. 10. 14 서울시복지재단

서울시복지재단 ESG 경영 전략체계도

  • ESG
    비전
    서울시 복지의 지속가능한 성장을
    견인하는 복지전문기관
  • ESG
    경영목표
    ESG 혁신경영 실현
    [ESG 경영만족도]
  • ESG
    전략목표

    친환경
    경영
    (Environment)

    친환경 가치를 확산하는 중추기관


    상생 경영
    (Social)

    복지정책을 통해 DEI※)를 실현하는 기관


    소통 경영
    (Governance)

    협력기반으로 ESG가치를 확산하는 기관


  • 전략과체 및 실행과제

    전방위적
    친환경
    경영체계
    구축

    • 친환경 경영계획 수립 및 추진기반 강화
    • 재단 친환경 브랜딩 구축 및 확산

    지속가능 기후환경을 위한
    실행체계 강화

    • 시설 및 자원기반 에너지 절감체계 구축
    • 기후환경 보존을 위한 인식확산

    형평적 복지정책으로
    포용적
    지역사회 실현

    • 다양한 복지수혜 대상 형평적 복지 서비스 제공
    • 지역사회 협력기반 사회공헌활동 확대

    안심하고
    일할 수
    있는
    안전한
    근로여건
    조성

    • 근로자의 인권이 보장되는 경영체계 고도화
    • 안전한 근로여건을 위한 안전보건관리 체계 확립

    복지현장 전반으로
    ESG 경영가치 확산

    • 복지정책 다각화를 위한 다양한 협조체계 구축
    • 부문별 이해관계자 참여구조 확립

    윤리·청렴 기반의
    투명한 경영체계 확립

    • ESG 경영체계 및 청렴·반부패 경영 강화
    • 자율적 내부통제 시스템 고도화

지속가능 가치를 확산하는
서울시 복지 중추기관

※ NOTE : DEI(Diversity, Equity, Inclusion)


  • 담당부서 : ESG소통팀
  • 연락처 : 02-6353-0263